公司突然倒閉，不僅工作沒了，連辛苦賺來的薪水都拿不到，真的讓人欲哭無淚。但你知道嗎？政府其實有設立一個專門的基金，可以在雇主欠薪時，先墊付一部分款項給你，讓你不用擔心生活陷入困境。

鄉民派報就是要來跟大家分享，這個超重要的「積欠工資墊償基金」到底是什麼，以及當你遇到這種情況時，該怎麼申請才能保障自己的權益！

根據勞動部發布的《勞動基金運用局基金運用績效》報告，截至2023年底，積欠工資墊償基金的規模已累積至約新台幣1,500億元，顯示政府對於保障勞工權益的重視。

辛辛苦苦為公司賣命，結果雇主卻突然宣布倒閉、捲款潛逃，連這個月的薪水都還沒入帳，這時候該怎麼辦？是不是就只能自認倒霉了？

別擔心！在台灣，政府為了保障勞工的基本權益，特別成立了積欠工資墊償基金。這筆錢就像是勞工的「薪資保險」，當雇主因為歇業、清算或宣告破產而積欠工資時，基金會先墊付一部分錢給勞工，讓你不用面對無薪可領的窘境。

那麼，什麼人可以申請呢？只要你是適用《勞動基準法》的勞工，也就是「受雇主僱用從事工作獲致工資者」，都可以申請。這涵蓋了絕大多數的受薪階級。

至於墊償的範圍，主要包含以下兩大類：

所以，如果你的公司不幸倒閉，千萬別傻傻地等，趕快準備好相關文件，向勞保局提出申請！

申請的流程其實沒有想像中複雜，只要備妥以下幾樣關鍵文件，就可以直接向勞保局提出申請：

債權證明文件：這可以是法院的支付命令、調解筆錄、裁決書等，證明雇主確實積欠你工資。

事業單位歇業、清算或宣告破產的證明文件：例如公司解散登記、清算證明書、法院宣告破產的公文等。

相關佐證資料：像是薪資單、出勤紀錄、勞動契約等，用來證明你的薪資與工作期間。

有了這些文件，你就可以向勞保局申請墊償，讓他們幫你度過難關。

Q1：我是兼職員工，也可以申請墊償嗎？

Q2：如果我被欠薪超過6個月怎麼辦？

Q3：申請墊償後，雇主就不用還錢了嗎？